מדיניות הפרטיות בפייסבוק הינה דבר חיוני בהתנהלות השוטפת שלנו ואופן השימוש בה, לכן יש ליחס לה את החשיבות הראויה. לא רק לבעלי חברות, עסקים או כל מי שמנהל דף עסקי בפייסבוק אלא לכל משתמש גם אם ברמה הכי בסיסית. וכידוע, אצל רובנו הפייסבוק הוא חלק בלתי נפרד מחיינו. בשל כך, אנו גם קולטים ומעבירים בו המון מידע מידי יום, שעה ואפילו דקה. ומכיוון שכל בעל עסק לפני שהוא מנהל את העמוד העסקי הוא גם משתמש פרטי בעצמו, נציג את החשיבות של הפרטיות בפייסבוק עבור משתמשים פרטיים, במאמר ההמשך נסקור את החשיבות הפייסבוק לעסקים בפרט ואת אופן השימוש בפרטיות בפייסבוק ביעילות המקסימלית.  

אחת הסיבות העיקריות להקפיד על הפרטיות בפייסבוק היא הסיבה שאנו כותבים ומעבירים מידע ולא תמיד הוא מגיע רק למי שאנו רוצים שהוא יגיע אלא גם לעוד כמה אנשים שהם לא בדיוק קהל היעד הרצוי לסוג תוכן מסוים. למשל תלונות, שיתופים והבעת ביקורת על הבוס בעבודה – כיצד ניתן לוודא שהמידע לא יהיה חשוף בפניו? גם אם אינו חבר שלנו בפייסבוק? כיצד ניזהר לא לחשוף סודות בעת העלאת פוסט או תגובה?

ראשית,

יש להבין את המשמעות של הביטויים תגובה ושיתוף ולדעת שהם חשופים לא רק לאדם אחד אלא גם לחברים שלו או למכרים שלו, האם הייתם כותבים את אותה התגובה אם הייתם יודעים שגם הם רואים אותה?

שנית,

יש לזכור שהפייסבוק אינו שיחה עם אדם פנים מול פנים ואינו חלק ממפגש חברתי וכתוצאה מכך כל מה שנכתב נשאר גלוי ומשפיע על התדמית של אותו אדם גם בעיני מי שאינם מכירים אותו באופן אישי כלל, כמו למשל מעסיקים פוטנציאליים.

דוגמא משמעותית לכך שיש לבצע שימוש נכון בתנאי הפרטיות, היא מעסיקים עתידיים, בעת חיפוש עבודה, המעסיקים נכנסים לפרופיל הפייסבוק שלכם ומחפשים מידע אודותיכם, כגון מצבי רוח,אווירה, דברים אישיים, תלונות על מקומות עבודה ושלל דברים שלעיתים עדיף לא לחשוב בפניהם. כך גם אם הינכם כבר מועסקים במקום עבודה ואתם משתפים מקרים, תלונות או ביקורות כלפי המנהלים הנוכחיים או אחד העובדים. הדבר גם יכול לגרור פיטורים.

אז מה עושים? עוקבים אחרי הכללים, מכירים אותם ויודעים להשתמש בהם ביעילות. ושוב, יש דברים שמוטב לשמור לשיחה פרטית ולא תמיד לשתף עם כל חברי הפייסבוק.

במאמר הבא נסביר מה חשיבותה של הפרטיות בפייסבוק עבור בעלי עסקים ומנהלי דפים עסקיים ובנוסף נציג מה הם סוגי המדיניות של פייסבוק וכיצד ניתן להשתמש בהם בדרך היעילה ביותר.